Psicologia Organizacional - Pós
Sobre o Curso
Em um mundo movido por métricas e tecnologia, o sucesso de uma estratégia ainda depende do fator mais complexo e poderoso: as pessoas. Como motivar talentos, gerenciar conflitos, promover a saúde mental e construir uma cultura que inspira o comprometimento? A resposta não está em planilhas, mas na compreensão da mente humana.
A Pós-Graduação em Psicologia Organizacional da UNIFACP é uma imersão científica e estratégica no coração das empresas. Este curso foi desenhado para profissionais que não se contentam com o superficial e buscam a capacidade de diagnosticar, planejar e intervir de forma precisa nas questões relacionadas ao comportamento humano nas organizações.
Aqui, você irá além das teorias de gestão tradicionais. Nossa estrutura foi pensada para desenvolver habilidades essenciais de liderança, coaching, gestão de conflitos e desenvolvimento de equipes. Através de uma metodologia que une aulas ao vivo, conteúdos multimídia e estudos de caso em todas as disciplinas , você aprenderá a criar e sustentar ambientes de trabalho que promovam a qualidade de vida e o alto desempenho.
Ao final desta jornada, você não será apenas um gestor ou especialista. Você será um arquiteto de culturas organizacionais, um líder capaz de enxergar o potencial em cada indivíduo e de construir as pontes para que ele seja alcançado.
Destaques do curso:
Foco na Prática: Todas as disciplinas incluem estudos de caso para conectar a teoria com a realidade do mercado de trabalho.
Flexibilidade do EAD: Aulas 100% online , com encontros ao vivo às segundas e quartas-feiras , e gravações disponíveis por 10 dias para você estudar no seu ritmo.
Currículo Relevante: Abordagem de temas essenciais como saúde mental , cultura organizacional , coaching e capacitação profissional.
Formato Otimizado sem TCC: O curso é focado no desenvolvimento de competências práticas, sem a exigência de um Trabalho de Conclusão de Curso, otimizando seu tempo e aprendizado.
Certificação de Especialista: Ao concluir, você recebe o título de Especialista em Psicologia Organizacional, com um certificado reconhecido em todo o Brasil.
Perfil do Egresso
O egresso da Pós-Graduação em Psicologia Organizacional da UNIFACP é um profissional de visão sistêmica, que compreende que o sucesso de uma empresa está diretamente ligado ao bem-estar e ao desenvolvimento de seu capital humano. Ele deixa de ser um observador para se tornar um agente de transformação positiva, preparado para:
Diagnosticar com Precisão: Possui a competência técnica para diagnosticar, planejar e intervir em questões ligadas ao comportamento humano. Analisa a cultura, o clima organizacional , as relações de poder e as dinâmicas de grupo para propor soluções estratégicas.
Desenvolver Talentos e Líderes: Atua como um líder capaz de desenvolver profissionais e equipes de alto desempenho. Domina habilidades de coaching , planejamento de carreira , gestão de conflitos e motivação para maximizar o potencial individual e coletivo.
Promover a Saúde Mental e o Bem-Estar: É um profissional que promove ativamente a qualidade de vida no trabalho e a saúde mental. Tem um olhar crítico e sensível sobre a psicodinâmica do trabalho, implementando ações que criam um ambiente psicologicamente seguro.
Atuar como Agente de Mudança: Está preparado para atuar como consultor interno ou externo , elaborando projetos de intervenção e desenvolvendo políticas de RH que alinham o bem-estar dos colaboradores aos objetivos da organização.
Em resumo, é o profissional que as empresas mais inovadoras buscam: aquele que constrói pontes entre pessoas e resultados, provando que humanização e performance são duas faces da mesma moeda.
Objetivos do Curso
As Competências Essenciais do Novo Líder Humanizado.
Nosso compromisso não é apenas com a transmissão de conhecimento, mas com a sua capacitação real e aplicável. Os objetivos deste curso são os pilares que sustentarão sua nova atuação profissional. Ao final desta jornada, você estará preparado para:
Dominar a Arte do Diagnóstico e da Intervenção. Capacitamos você com as ferramentas e o conhecimento para diagnosticar, planejar e intervir com precisão em questões complexas relacionadas ao comportamento humano dentro das organizações.
Construir seu Arsenal de Liderança e Desenvolvimento. Vamos desenvolver em você um conjunto de habilidades práticas e avançadas em liderança, coaching, gestão de conflitos e desenvolvimento de equipes, transformando-o em um verdadeiro catalisador de talentos.
Tornar-se um Guardião da Cultura e do Bem-Estar. Iremos promover uma visão crítica e aprofundada sobre temas essenciais como saúde mental, cultura organizacional e qualidade de vida no trabalho, preparando-o para criar ambientes profissionais verdadeiramente saudáveis e produtivos.
COMPONENTE CURRICULAR PÓS-GRADUAÇÃO EM PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL
Módulo 1. Fundamentos da Psicologia Organizacional
- História da Psicologia do Trabalho (20H)
- Diversidade teórica e abordagens críticas (20H)
- Relações de poder nas organizações (20H)
- Processos grupais e dinâmicas de grupo (20h)
Módulo 2. Intervenções e Diagnóstico
- Avaliação de pessoas no trabalho (20h)
- Planejamento e desenvolvimento de carreira (20h)
- Saúde mental e psicodinâmica do trabalho (20h)
- Cultura organizacional e clima organizacional (20h)
Módulo 3. Temas Contemporâneos
- Ética e responsabilidade social (10h)
- Sustentabilidade e inovação (10h)
- Coaching e capacitação profissional (20h)
- Comunicação e motivação nas empresas (20h)
Módulo 4. Aplicações Práticas
- Elaboração de projetos de intervenção (20h)
- Diagnostico organizacional (20h)
- Desenvolvimento de políticas de RH (20h)
- Consultoria em Psicologia Organizacional (20h)
Em Breve